Coconstruire les conditions d'une transition écologique créatrice d'emplois

Coconstruire les conditions d'une transition écologique créatrice d'emplois
Feuille de route pour l'emploi, période 2021-2023

L'ADEME se dote d'une nouvelle feuille de route emploi pour « Faciliter les conditions d'une transition écologique créatrice d'emplois ». L'objectif est d'intensifier les dialogues entre acteurs de l'emploi et acteurs de la transition écologique pour lever, à terme, les deux principaux freins à la transition écologique :

Frein n°1 : la transition écologique est encore régulièrement accusée d'être destructrice d'emplois.

Pourtant, la mise en œuvre de la Stratégie Nationale Bas Carbone, qui ambitionne de réduire l'empreinte carbone de la consommation des Français et d'atteindre la neutralité carbone à l'horizon 2050, devrait engendrer la création de 300 000 à 500 000 emplois supplémentaires d'ici à 2030 et de 700 000 à 800 000 emplois pour 2050, selon les évaluations croisées de l'ADEME et du CIRED.

Frein n°2 : Les compétences ne sont pas toujours disponibles pour atteindre les objectifs environnementaux, la conjoncture économique accentuant la réalité de ce phénomène.

Or, les objectifs de la transition écologique ne pourront pas être atteints si les réalités du marché du travail et les mutations intra et inter-sectorielles à venir ne sont pas correctement traitées.

A la racine de ces deux freins, on observe que les acteurs de l'environnement et de l'emploi-formation sont encore insuffisamment coordonnés, ce qui engendre les deux conséquences suivantes :

• Des scénarios prospectifs de transition écologique peu appropriables par les acteurs de l'emploi-formation ;
• La Programmation Pluriannuelle de l'Énergie n'est à ce jour pas assortie d'un Plan de Programmation des Emplois et des Compétences (PPEC) alors que ce PPEC est requis par la Loi de Transition Écologique pour la Croissance Verte.

Publié le 08/02/2022